O Jornal Record, baseando-se no R&C da SAD leonina ontem publicado, divulgou na sua edição online de hoje os seguintes valores, relativos às remunerações de José Eduardo Bettencourt e Rita Corrêa Figueira, que no fim de 2009 renunciou ao cargo que desempenhava na administração da SAD.
"José Eduardo Bettencourt, presidente do Sporting, recebeu no exercício referente a 2009/ 10, um total de 219 mil euros de remunerações, enquanto líder do conselho de administração da SAD.
Estes números constam do relatório e contas ontem enviado à CMVM, no qual pode ler-se igualmente que Rita Corrêa Figueira, ex-administradora daquela sociedade, auferiu 127. 173 euros. Recorde-se que Bettencourt é o primeiro presidente remunerado do Sporting."
Estou longe de questionar o facto de um presidente do Sporting Clube de Portugal ser remunerado. Um bom trabalho enquanto presidente levará certamente a que o clube possa colher dividendos mais elevados do que valor da remuneração de tal figura, futuramente.
Não posso aceitar, porém, que um presidente incompetente, de baixo nível e com défices claros de educação e preparação para o cargo receba, pagos pelas quotas que eu e outros milhares de sócios pagamos anualmente, 219 mil € anuais, correspondentes a um vencimento mensal de aproximadamente 15.643€.
A eficácia, os bons resultados e o respeito pelos sócios podem perfeitamente, na minha opinião, ser remunerados. Um presidente abdica de muito para servir o Sporting, tem direito a uma compensação financeira mensal, pois claro.
Contrastando esses critérios que evidenciei no parágrafo anterior com a realidade actual do clube e o trabalho de Bettencourt, estes foram claramente os 220 mil euros mais mal gastos dos últimos tempos.
Quanto a Rita Figueira, uma das administradoras que nos tempos áureos de Soares Franco era premiada de forma significativa por 2ºs lugares obtidos pela equipa de futebol no campeonato futebol, e tendo em consideração o facto de apenas ter desempenhado funções na SAD até Dezembro, acho mais uma vez claramente sobrevalorizado e sobrepago o seu trabalho, considerando os valores presentes no Relatório e Contas sobre a época anterior.
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